Charte partenaire Rispettu

Mesurer ses impacts écologiques, économiques, sociaux suivant les 21 indicateurs Rispettu.

Définir les bonnes pratiques durables pour tous les services de l’établissement.

Tenir à jour la liste des actions en faveur du développement durable.

Maintenir un plan d’amélioration continue et réaliser des audits pédagogiques.

Réaliser son auto-évaluation, plan d’action Eco Label Européen, et si besoin obtenir sa certification.

Améliorer les performances énergétiques de ses équipements et bâtiments.

Consommer raisonnablement, trier, recycler, valoriser, mesurer et analyser ses déchets.

Privilégier la mobilité douce et la marche.

Privilégier l’économie circulaire.

Mettre en avant le patrimoine local.

Communiquer sur son engagement dans le développement durable.

Promouvoir son engagement avec le réseau : affichage in situ, sur internet et sur tous types de médias.

Partager ses expériences, bonnes pratiques et possibilités de financements.

Participer activement au bilan annuel chiffré du réseau de partenaires.

Faciliter les relations [clients]/[fournisseurs éco-responsables] au sein du réseau et participer au développement de ce dernier.

Évaluer la satisfaction des participants : établissement, clients, personnels, communauté locale, élus et prendre les mesures nécessaires à l’amélioration du réseau.

Présenter Rispettu et former continuellement l’ensemble du personnel au développement durable.

Participer aux évènements Rispettu, aux manifestations en faveur du développement durable et s’impliquer dans le milieu associatif local.

Innover et contribuer à la croissance du réseau Rispettu.

Être convivial, bienveillant et respectueux pour encourager l’adhésion au réseau Rispettu.